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来源：本溪日报

今年以来，本溪市人力资源服务中心以深入推进“六个年”活动为引领，大力实施“人才兴市”战略，积极推进“山城英才计划”，着力将人才工作嵌入全市发展大局，统筹实施五大攻坚行动，聚力锻造强大“人才引擎”，充分释放“第一资源”能量，为全市振兴发展实现新突破提供坚强人才支撑和智力保证。

工作中，本溪市人力资源服务中心积极统筹、多方协调，推进企业人才、用工需求落实落地，在面向全市企业发出人才需求调查问卷的基础上，对本溪市重点企业开展急需紧缺人才需求和用工需求情况调研。面对面了解企业人才需求，将本溪市出台的人才新政送上门，帮助企业了解本溪市的人才政策。同时，积极开展“春暖山城 援企护航”保用工促就业公共就业服务活动，为企业排忧解难。

截至三月底，全市劳动力市场共举办80余场招聘会，提供岗位信息26118个次，求职人员网上浏览168887人次，达成求职意向4494人次。